Positives Arbeitsklima bei LEAB: Mitarbeitende auf der Dachterrasse des Firmengebäudes. Positives Arbeitsklima bei LEAB: Mitarbeitende auf der Dachterrasse des Firmengebäudes.

Jetzt mit uns den Wandel gestalten

Mach mehr als einen Job. Mach mit uns Strom mobil.

LEAB entwickelt zuverlässige Lösungen für die mobile Stromversorgung in Einsatz-, Sonder- und Nutzfahrzeugen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass jederzeit die richtige Energie im passenden Moment zur Verfügung steht.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die mit uns die Zukunft nachhaltiger Mobilität gestalten wollen.

Bist du dabei?

Zwei Männer und zwei Frauen an einem Schreibtisch mit aufgeklapptem Laptop.

UNSERE MISSION

Gemeinsam für unser Ziel

Die Zukunft nachhaltiger Mobilität gestalten – das ist unsere Vision, die wir jeden Tag verfolgen.

Mit innovativen Produkten und Lösungen helfen wir dort, wo es besonders drauf ankommt. In Branchen, in denen eine zuverlässige, mobile Stromversorgung für elektrisch betriebene Zusatzaggregate höchste Priorität besitzt – darunter Feuerwehren, Rettungsdienste, Kühlfahrzeuge und vieles mehr.

Als wachsendes 50-köpfiges Unternehmen entwickeln, fertigen und vertreiben wir vom Ladegerät über den Bordnetzverteiler bis zur Komplettlösung alles, damit unsere Kundinnen und Kunden jederzeit und überall zuverlässig mit Energie versorgt sind.

Stellenangebote

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Vertriebsleiter mit einem LEAB-Produkt in den Händen.

Marius ist Vertriebsleiter bei LEAB

„Feuerwehr, Rettungswesen, Katastrophen- oder Umweltschutz – unsere Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo engagierte Menschen anderen helfen. Das motiviert ungemein.“

Junge Frau sitzt an einem Schreibtisch, vor ihr liegt ein Schäferhund.

ARBEITSUMFELD

Arbeiten bei LEAB

Das Streben nach hoher Qualität ist auch bei den Arbeitsbedingungen unser Anspruch. Durch ein flexibles Umfeld schaffen wir Raum für individuelle Bedürfnisse und Aufgaben.

Wir lieben es, smarte Lösungen zu entwickeln. Dies kommt nicht nur in unseren Produkten zum Ausdruck, sondern auch an unseren Arbeitsplätzen: Ergonomie und Sicherheit sowie zeitliche und räumliche Flexibilität wirken sich positiv auf die Gesundheit unseres Teams aus.

Eine Person mit einem Zettel in der Hand steht vor einer unscharfen Menschenmenge.

LIFT

LEAB Interner FreiTag

Das Miteinander positiv gestalten und aktiv an der Zukunft arbeiten – so bringen wir das Unternehmen und auch uns persönlich weiter voran.

Der LIFT ist ein Team-Event, bei dem wir uns zweimal im Jahr intensiv mit einer unternehmenskulturellen oder -strukturellen Fragestellung auseinandersetzen. Dabei entsteht ein Blick auf die Welt, das Unternehmen und uns selbst, der komplett vom Alltag gelöst ist. So können wir mit Hilfe von externem Input, inspirierenden Locations und spannenden Methoden Antworten erarbeiten und neue Gestaltungsmöglichkeiten entwickeln.

Auszubildender beim Konfektionieren von Anschlussleitungen.

Ausbildung

Starte mit uns ins Berufsleben

Dich erwartet eine solide Ausbildung in einem großartigen Team mit umfassenden Einblicken in die Abläufe und Abteilungen eines modernen mittelständischen Unternehmens.

Neugierig geworden?

Ausbildungen bei LEAB

Unsere Haltung

Charta der Vielfalt

Bei LEAB setzen wir uns für eine Arbeitswelt ein, die von Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Unterstrichen haben wir dies durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, welche unsere Werte spiegelt und unser langjähriges Engagement für eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung betont.

Vielfalt verstehen wir als einen selbstverständlichen und positiven Teil unserer Unternehmenskultur. Unser gesamtes Team wird unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und sozialer Herkunft geschätzt und respektiert.

Leistungen für unser Team

  • Symbolbild: Arbeitsvertrag

    Unbefristete Verträge

    Arbeiten mit dem Vertragsende vor Augen? Nicht bei uns! Für gute Leistung braucht es Sicherheit und die geben wir unserem Team gerne in Form von unbefristeten Arbeitsverträgen.

  • Symbolbild: Uhr

    Flexible Arbeitszeiten

    Familien, Verpflichtungen und Ungeplantes – nicht immer ist das strikte Arbeiten von 8 bis 17 Uhr mit dem Rest des Lebens gut vereinbar. Bei uns kann man ganz unkompliziert Ausnahmen machen.

  • Symbolbild: Laptop und Smartphone

    Gute Arbeitsausstattung und -umgebung

    Wir achten vom Bürostuhl bis zum Technik-Koffer auf hochwertige Ausstattung. Auch die Räumlichkeiten sind so ausgelegt, dass man sich bei der Arbeit wohl fühlt.

  • Symbolbild: Flipchart

    Gemeinsame Weiterentwicklung

    Bei uns bekommt jede und jeder die Chance, sich mit Ideen, Konzepten und Vorschlägen einzubringen. Wir leben eine offene Feedbackkultur und folgen modernen Führungskonzepten.

  • Symbolbild: Euro-Zeichen

    Feste Löhne

    Am stärksten sind wir gemeinsam – deswegen hat Ellenbogen-Mentalität bei uns keinen Platz. Ein fester, fairer Lohn ohne Provisionsmodell ist dafür die Voraussetzung.

  • Symbolbild: Baum

    Inhabergeführtes Unternehmen

    Modern, aber kein Start-Up. Entwicklung, ohne auf Beständigkeit zu verzichten. Innovativ und agil mit einem stabilen Fundament. Unser Erfolg liegt in unserer Hand.

  • Symbolbild: Zwei Personen geben sich einen High five.

    Teamevents

    Weihnachtsfest und Sommerfest? Klar! Aber auch darüber hinaus sind wir gemeinsam engagiert – ob beim Sport, fürs Teambuilding oder nur so zum Vergnügen.

  • Symbolbild: Fahrrad

    Bike-Leasing

    Ob mit elektrischer Unterstützung oder ohne – Radfahren ist aktive Gesundheitsförderung und Umweltschutz. In unserem Team kommen alle günstig an das individuelle Traumrad.

Produktmanagerin im Büro mit Headset. Produktmanagerin im Büro mit Headset.

Nele ist Produktmanagerin bei LEAB

„Was mir bei der Arbeit am Wichtigsten ist? Zusammenhalt und Vertrauen!“

Illustration des Bewerbungsprozesses: Bewerbung, Sichtung, Kennenlernen, Formsache, Willkommen

WERDE TEIL DES TEAMS

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Bewerbung

Verantwortung tragen, spannende Aufgaben übernehmen, sich auf Augenhöhe begegnen, gemeinsam Ziele erreichen - das macht unser Team aus. Wenn auch du darauf Lust hast, sende deine Bewerbung bitte an jobs@leab.eu. Gerne kannst du auch vorab telefonisch Kontakt aufnehmen.

Schritt 2: Sichtung

Du bist mehr als eine Nummer. Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig anzusehen. Du bekommst eine Eingangsbestätigung und kannst selbstverständlich jederzeit den Stand deiner Bewerbung abfragen.

Schritt 3: Kennenlernen

Aus Respekt vor deiner Zeit laden wir dich nur ein, wenn die Chancen auf eine Zusammenarbeit gut stehen. Im persönlichen Gespräch vor Ort können wir uns austauschen und gemeinsam offene Fragen klären. Auch nach dem Gespräch stehen wir dir für Rückfragen zur Verfügung.

Schritt 4: Formsache

Wenn wir uns gut verstanden haben und auf beiden Seiten das Gefühl besteht, dass wir zusammen noch mehr erreichen können, dann freuen wir uns, dir einen Vertragsvorschlag zu unterbreiten. Über diesen kannst du ganz in Ruhe nachdenken und uns eine Rückmeldung geben.

Schritt 5: Willkommen

Jetzt steht dem ersten Arbeitstag nichts mehr im Wege: Dein Team heißt dich herzlich willkommen und gemeinsam widmen wir uns den vielen spannenden Aufgaben. Schön, dass du da bist!

Erfahre mehr über uns